A edição inédita do programa Caminhos da Reportagem, atração
jornalística semanal da TV Brasil, destaca a relação dos jovens que integram a
geração Z com o universo do mercado de trabalho nesta segunda (22/07), às 23h.
Com o título "Geração Z: uma revolução no mundo do
trabalho", a matéria especial revela como esses novos profissionais lidam
com as tarefas laborais propostas atualmente. As novas gerações inauguram
estilos, deixam o ambiente ainda mais criativo e aumentam a familiaridade com a
tecnologia.
Os jovens de 14 a 29 anos que deixam a sala de aula e entram
nesse mercado de trabalho estão inovando as práticas do ambiente corporativo. A
equipe do Caminhos da Reportagem se debruça sobre o tema ao buscar pesquisas,
consultar uma série de especialistas no assunto e ouvir os protagonistas desse
advento.
No decorrer da produção, jovens da geração Z também discutem
pautas recorrentes no mundo corporativo e nas redes sociais. Eles abordam
questões como home office e negócio próprio. Também refletem sobre liderança -
ponderam se almejam ter cargos de chefia – e compromisso – avaliam se, de fato,
são menos comprometidos com o trabalho.
Até 2030, os jovens serão um terço dos funcionários no mundo
todo. Pessoas que se preocupam com propósito e saúde mental. "É uma força
de trabalho diferente do que a gente teve até então. A gente teve uma força de
trabalho ou muito especializada ou muito fiel. A de agora convida a sociedade a
enxergar a relação vida pessoal e trabalho com mais equilíbrio", opina o
psicólogo Vitor Barros.
Ao mesmo tempo, esses profissionais são vistos como
imediatistas. "É uma característica muito forte. E ela se explica: no
mundo digital, a agilidade é maior. Então, uma competência que precisa ser
desenvolvida nesses jovens é a resiliência. Mas é fato que eles não têm paciência.
Eu tive o depoimento de uma pessoa que entrou em uma empresa como recepcionista
e pediu desligamento seis meses depois, porque não foi promovida a
gerente", conta a mentora de carreiras Anna Cherubina Scofano.
Em busca de respostas, a equipe da TV Brasil traz conversas
com uma série de profissionais da geração Z. A jornalista Gabriella Braz, de 22
anos, e a desenvolvedora de software Kimberly Sousa, de 21, não concordam com o
modo de vida de pessoas que "trabalham pra ter um conforto que, muitas
vezes, não conseguem aproveitar" ou que colocam o trabalho como o centro
de tudo.
"Um dos fatores que nossas pesquisas têm mostrado leva
em consideração que nunca se teve tantos casos de burnouts, depressão e
síndrome do pânico. Será que essa nova geração está disposta a encarar as
mesmas armadilhas ou os mesmos desafios que as gerações mais maduras
enfrentaram? A resposta está clara: não", afirma o diretor-geral da
empresa de consultoria Korn Ferry Brasil, Rodrigo Araújo.
Comportamentos como esses dizem respeito a pessoas que
possuem oportunidade de escolha. "Quando nós olhamos para a dimensão de
renda, os jovens de famílias pobres, majoritariamente negros, não podem se dar
ao luxo de abrir mão do seu emprego", destaca Renato Meirelles, presidente
do Instituto Locomotiva.
Segundo o Monitor Global de Empreendedorismo, oito milhões de
brasileiros entre 18 e 24 anos empreendem. O Caminhos da Reportagem entrevista
jovens como Felipe Pessoa e Matheus Assis, de 27 anos. Os dois são sócios do
aplicativo "Explanada dos Mistérios", um trocadilho com a famosa
Esplanada dos Ministérios.
Apenas no ano passado, a startup cadastrou mais de 12 mil
eventos culturais na capital do país. "A gente cresceu ouvindo que
Brasília não tinha nada para fazer. A partir disso, a gente criou esse movimento
para compartilhar a arte e a cultura da cidade", diz a dupla.